Lên một nấc thì việc cũ không còn đúng nữa: quyết định khó hơn, người theo dõi nhiều hơn, sai lầm đắt hơn. Đây là chỗ đọc về năng lực lãnh đạo, uy tín, quan hệ và bản lĩnh — bằng ví dụ thật, không bằng khẩu hiệu.
Sáu câu, không chấm điểm
Phần bạn góp và phần lãi sinh ra
Nguồn thu dừng thì cầm cự được mấy tháng
Tỷ trọng thật và mức độ tập trung
Mặc gì, mang gì, tránh gì
Nguyên tắc và lý do đằng sau
Ở vị trí chuyên viên, kết quả tự nói. Ở vị trí dẫn dắt, thứ được đo là kết quả của người khác — và đó là một nghề phải học lại từ đầu.
Nó dựng bằng những lần giữ lời nhỏ không ai để ý, và sập bằng một lần tránh trách nhiệm trước mặt đông người.
Danh bạ dày không phải mạng lưới. Mạng lưới là số người sẵn sàng nhận cuộc gọi của bạn lúc bạn đang cần chứ không đang cho.
Càng lên cao, lời nói càng được diễn giải rộng. Biết chỗ nào không cần phát biểu là một phần của bản lĩnh, không phải sự né tránh.
Không có bài nào ở đây hứa một lộ trình chung, vì hai người cùng chức danh có thể đang ở hai bài toán hoàn toàn khác nhau. Thứ dùng lại được giữa các hoàn cảnh là cách đặt câu hỏi, cách đọc tình huống và cách chịu trách nhiệm — nên đó là phần được viết kỹ. Phần còn lại là ví dụ, để đối chiếu chứ không để chép.
Mọi lời khuyên đều nói về cách đi tiếp. Bài này nói về câu hỏi ngược lại: bao nhiêu là đủ, và làm sao biết khi nào tiếp tục không còn tạo thêm giá trị
Càng lên cao thì càng ít người có thể nói chuyện thật, và điều này ít được nói tới. Bài này nói về vì sao nó xảy ra và cách xây những mối quan hệ mà v
Khoảng cách giữa biết và làm được lớn hơn nhiều người tưởng, và phần lớn việc học dừng lại ở vế đầu. Bài này nói về cách vượt qua khoảng cách đó.
Người lớn học ngoại ngữ chậm hơn trẻ con ở một số mặt nhưng nhanh hơn ở nhiều mặt khác. Bài này nói về cách đặt mục tiêu theo công dụng và cách duy tr
Khi không gặp nhau, những thứ trước đây tự diễn ra phải được làm có chủ đích. Bài này nói về cách viết cho người không có mặt, cách họp trực tuyến cho
Phần lớn mâu thuẫn trong công việc kéo dài vì không ai mở lời. Bài này nói về cách chuẩn bị, cách mở đầu, và cách giữ cuộc trò chuyện không trượt sang
Nhận lời mời mới, tách ra làm riêng, hay ở lại và đổi cách làm — để lại hoàn cảnh, chúng tôi trao đổi thẳng.
Gửi câu hỏiChuyên trang về việc gây dựng vị thế của người Việt đi lên bằng nghề: sự nghiệp, năng lực lãnh đạo, uy tín cá nhân, mạng lưới quan hệ và bản lĩnh giữ mình khi đã có chỗ đứng.